关于建设东莞人才公寓的建议
发布日期：2015-12-23
科好集团Safeline Group科好研究院
东莞地处广深两地中间，其城市配套设施及软环境都比不上广州和深圳的，导致大批人才（包括东莞本地人才）流向广深，造成东莞人才的巨大缺口。为加快实施人才强市战略，进一步优化东莞市人才发展环境，解决人才扎根发展的后顾之忧，吸引聚集一批高素质的创新型人才、高级管理人才和优秀技能人才来莞就业创业，为东莞加快转型升级提供强有力的人才支撑，在此科好集团Safeline Group科好人力51bestjob建议：大力兴建东莞人才公寓。
对于东莞人才公寓的建设作如下说明：
1、优惠政策。满足购房资格的人才可享受人才公寓购房优惠或租赁优惠。
2、建设标准。以适宜居住为原则，根据引进人才的层次，单套住房面积一般控制在60-90平方米；用于解决引进特殊人才住房的，住房面积可根据人才要求适当增加。人才公寓应进行适当装修，满足基本入住要求。
3、配套设施。人才公寓周边应配备优质的公共设施，包括教育、医疗、交通、超市等；还应该配置高水平的基础设施，包括良好的治安、优美的环境、有秩序的停车场地等。并且，人才公寓配套基础设施和公共设施应当与主体工程同时设计、同步建设、同期交付使用。
4、物业管理。人才公寓建成后，管理单位应面向社会公开选聘高标准、高水平的物业公司，为入住人才提供科学、规范、舒适的管理与服务。