科好测评，比您更懂您！
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APM素质测评系统是基于全面素质评价理论和人才素质APM模型开发的新一代素质测评系统。该系统从能力（能不能）、个性（合不合）、动力（愿不愿）三个方面全面剖析企业与岗位所需要的人才素质，能够全面支撑和精准预测与高绩效相关的工作行为，并且发掘人才的动力需求和发展潜力，使人才激励与发展更加有的放矢。
诺姆思达作为目前国内专业的人才管理与人力资源咨询集团，上海诺姆四达投资集团有限公司以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命，全方位提供人才测评、人才管理平台开发、领导力发展、胜任力模型构建及应用、评价中心构建、行动学习、人才战略发展规划、绩效体系构建、薪酬体系构建、培养体系构建等人才管理与人力资源咨询服务。
公司创始人，董事长兼总裁苏永华博士是中国人才测评行业的领军人物，被誉为中国人才测评第一人。苏永华为华东师范大学心理学博士、复旦大学博士后。担任中组部领导干部考试与测评中心特聘专家、中国职业经理人协会评审专家、财智亚太人力资源研究协会专家团成员、全国心理技术应用研究会常务理事、北京大学民营经济研究院博士生导师、广州市政府重大行政决策论证专家、北京人力资源服务行业协会副会长、上海人才服务行业协会测评专业组组长和上海市心理学会人力资源管理专业委员会理事长等职务。
自成立20年以来，诺姆四达获得“中组部领导干部考试与测评中心战略合作伙伴”荣誉称号，并于2012-2015年连续四年获得“福布斯最具潜力企业”，2013、2014连续两年获得“德勤高科技、高成长中国区50强、亚太区500强企业”，以及“大中华区人力资源行业客户满意度大奖” 、2014-2015年度“大中华区最佳人力资源管理咨询机构”、2014年度“大中华区最佳人才测评机构奖”等荣誉称号、2014年度国家人社部首批人力资源行业诚信服务单位、2015年度“中国人力资源开发与管理优秀服务商“、2016年获得“亚太人力资源服务领军人才奖”、“亚太人力资源服务企业创新奖”、2017年获得“中国企业人力资源开发与管理杰出服务商”、“2016-2017年度卓越培训服务机构奖”等荣誉。
专业的服务和快速的发展使诺姆四达得到了中组部、国资委、人社部等部门领导的认可与肯定。国家人力资源和社会保障部副部长信长星同志，中央人才工作协调小组办公室主任、中组部人才局局长徐家新同志，以及各省市众多相关部门领导多次至诺姆四达集团调研考察。
如今，作为中国人力资源服务业的著名品牌，诺姆四达已累计为9000 多家客户提供了专业的人才管理与人力资源咨询服务，涉及金融、能源、 汽车、制造、地产、航空等60多个行业，并成为奔驰、通用、 丰田、大众、欧尚、中投公司、神华集团、宝钢集团、中广核集团、中国华能、中国华电、中国大唐、国家电网、南方电网、南方航空、中粮集团、中国移动、 中国电信、中国人民银行、中国银行、太保集团、万科地产、中兴通讯、 美的电器、吉利汽车、长安福特、蒙牛等中外500强及行业标杆企业首选 的人力资源服务战略合作伙伴!
NormStar Group，帮助一流组织实现真正的人才竞争优势!